用于构建员工在企业内的学习发展路径。
员工可清晰地看到，自己想要获得晋升的话，需要掌握哪些能力，通过学习哪些课程来获得这些能力。
在同一个岗位分组下，可以设置多条晋升路线，如专家路线和管理路线，员工可自行选择要走哪条路线。
员工可提前学习更高一层级的岗位课程，以便更快的获得晋升，或者减少晋升后的适应期。
更新简介：
新品上架！

1.6.0 (2024-04-15) 优化：岗位地图样式优化

1.5.1 (2024-01-11) 优化：支持创建员工账号时根据职级自动加入课程、专题、项目、开班等内容

1.5.0 (2023-12-07) 优化：适配全新代码打包方案

1.4.3 (2023-02-09)
修复：岗位的任职要求编辑中项目符号样式未生效的问题

1.4.2 (2022-08-30)
优化：培训业务删除后职级关联数据处理

1.4.1 (2022-08-01)
修复：岗位课程列表编辑不生效的问题

1.4.0 (2021-12-09)
新增：支持设定满足职级条件的人群自动报名加入线上课程、课程专题、培训项目、线下课程开班、线下活动等业务

1.3.1 (2021-07-15)
修复：已知BUG

1.3.0 (2021-02-30)
新增： 岗位课程代办推送
优化： 岗位地图功能入口调整

1.2.0 (2020-12-07)
新增：适配知识库

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